registrojornada
Registro Jornada Laboral con acceso a la Seguridad Social
Registro Jornada
- Evita sanciones económicas de hasta 180.000 euros
- Cumple con la nueva normativa de reducción de la jornada laboral de 2025
- Registra los horarios de entrada y salida ajustando la duración de la jornada laboral
- Registro digital durante 4 años y accesible para la Seguridad Social
- Geolocaliza inicio y fin de la jornada laboral adaptándote al teletrabajo
- Acceso flexible a los datos con nuestra API para cumplir con la normativa
- Gratis para empresas de hasta 3 usuarios
Descárgala gratuitamente
CÓMO FUNCIONA
Gestiona cómodamente
Todas aquellas empresas, negocios, comercios y pymes que desean tener registrado de forma segura y fiable la jornada laboral de los empleados bajo los requisitos BOE 08/19 Medidas de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
- Lleva el registro de horas, ajusta horarios, controla la asistencia, y gestiona incidencias
- Configura entradas, salidas, geolocalización y horas máximas semanales
- Gestiona empleados, bloqueando si es necesario
- Optimiza el tiempo administrativo al automatizar la gestión de horarios
Haz que cuenten tus horas de trabajo
- Visualiza el total de horas trabajadas diarias y semanales para un control preciso de tu jornada laboral
- Gestiona pausas de forma eficiente pausando y reanudando automáticamente tu jornada durante descansos
- Configura alertas para las horas de entrada y salida, ayudándote a mantener la puntualidad
- Lleva un registro de tus horas que cumple con las normativas laborales vigentes, asegurando un control exacto de tu tiempo de trabajo
Jornadas precisas
- Te permite llevar un registro mensual de la jornada de los trabajadores
- No permite registrar más de 24 horas.
- Justificación de jornada con más de 8 horas.
- Permite la introducción de horas en negativo para ajustar desfases en las horas en la versión Premium. No altera las jornadas introducidas.
Fichaje presencial
- Los empleados pueden registrar su entrada y salida escaneando un código QR
- Sustituye a sistemas biométricos cumplimento la normativa europea
- Tanto Recursos Humanos como los empleados pueden consultar y gestionar los registros de jornada
- El fichaje por QR es económico, fácil de implementar en cualquier sector, incluido el teletrabajo, y cumple con la normativa vigente
Integración API
- Asegura que cumples con la que exige la inspección de la Seguridad Social
- Te ofrecemos la posibilidad de integrar la API de Registro Jornada.
- RGPD y swagger detallada y completa.
- Disponibilidad de soporte y ayuda con la implantación.
VENTAJAS
Control Preciso de Horas
Consulta tus horas diarias y semanales al instante.
Pausas Automáticas
Gestiona descansos sin complicaciones; se reanudan automáticamente.
Recordatorios de Puntualidad
Recibe alertas para mantenerte siempre a tiempo.
Acceso Rápido al Historial
Revisa tu historial de trabajo en cualquier momento.
Cumplimiento ley
Cumplimiento del RGPD europeo.
Control de Horarios Flexibles
Modifica y gestiona horarios flexibles de acuerdo a tu jornada.
Solicitudes Simplificadas
Pide bajas y vacaciones de manera rápida y sencilla.
Gestión de Tiempo Eficiente
Ajusta tus horarios fácilmente según tus necesidades.
Automatización Administrativa
Reduce el tiempo en la gestión de horarios al automatizar tareas.
jornadas digitalizadas
+1,5M
horas registradas
+9M
días registrados
+375k
Más sobre Registro Jornada
100% Comprometidos
Mejora la conciliación laboral
Gestión eficiente
Información inalterable
Precios
PLAN GRATIS
- Hasta 3 usuarios
- Versión Basic
PLAN BASIC
- A partir de 3 usuarios, precio por usuario
- Registro de entrada y salida
- Geolocalización entrada y salida
- Alarmas
- Bloqueo empleados
- Exportar documentación mensual
- Contador de horas diarias y semanales
PLAN PREMIUM
- A partir de 1 usuario, precio por usuario
- Vacaciones y ausencias
- Propuestas
- Gestión de proyectos
- Bajas
- Borrar empleados
- Subida de documentación
- Subida de documentación
- Soporte correo electrónico
- Asistencia personalizada en español
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Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
Incumplir con la normativa puede acarrear sanciones económicas de hasta 180.000€. Para evitarlo, es imprescindible:
- Llevar un registro exacto de las horas trabajadas, incluyendo horas extras y pausas
- Cumplir con la nueva normativa de reducción de jornada y el RGPD.
- Asegurar que los registros estén disponibles para la Seguridad Social.
Con una solución de software digital de Registro Jornada, evitas errores y te aseguras del cumplimiento legal.
Según Real Decreto-ley 08/2019, todas las empresas están obligadas a contar con un sistema de registro diario, fiable y accesible. Registro Jornada permite:
- Registrar entradas, salidas, pausas y reducciones laboral.
- Cumplir con la normativa española y europea vigente den RGPD.
- Informar de las horas realizadas durante la semana.
- Identificar al empleado.
- Mejorar la conciliación familiar.
Registro Jornada se adapta a cualquier empresa siendo fácil e intuitiva para los gestores y empleados.
Para evitar generar desconfianza, malestar y evitar falta de transparencia entre los empleados, es necesario llevar un registro diario adecuado y fiable de las horas trabajadas. Un sistema digital del fichaje de horas como Registro Jornada puede ayudar a resolver todos los problemas, mejorando la comunicación y la confianza entre la empresa y sus empleados. Registro Jornada está diseñado para que su implantación y su sea sencillo y rápido.
Algunos de los errores más comunes al registrar la jornada laboral son:
- No conservar o facilitar acceso al registro de horas trabajadas.
- Usar registros incompletos, manuales o manipulables.
- Falta de adaptación para el teletrabajo o la flexibilidad horaria.
- Incumplir la normativa española o el RGPD.
- Usar sistemas poco intuitivos.
Con Registro Jornada, una solución ofrecida por una empresa española, puedes:
- Conservar los informes durante 4 años, siempre accesibles para la Seguridad Social.
- Registrar la jornada desde cualquier dispositivo y lugar.
- Cumplir con la nueva normativa de reducción de jornada y el RGPD.
- Facilitar el uso a empleados y gestores gracias a una interfaz intuitiva.
Con el software de Registro Jornada tienes la garantía de que cumples con todos los requisitos legales y evitas sanciones.
Es importante recodar, que la normativa laboral española obliga mantener la información durante 4 años; en caso de no disponer de esos datos las multa puede llegar a 10.000 € por empleado. En Registro Jornada, los usuarios bloqueados siguen ocupando espacio de almacenamiento dentro de la cuota mensual. Solo al eliminar completamente un usuario de la cuenta se libera su espacio y se deja de pagar por él.
Legalmente los registros de jornadas no son modificables una vez creados tal como exige el Real Decreto-ley 8/2019. Si al empleado se le olvida fichar y no ha abierto una nueva jornada, podría fichar a fecha pasada. En el caso de que haya un error a la hora de fichar, hay un apartado de observaciones en las que se podrá informar del error cometido a la hora del registro. La empresa dispone de otro apartado de observaciones para indicar cualquier tipo de incidencia.
No es necesario instalar la aplicación aunque es más cómodo. Registro Jornada también está disponible a través de web desde el móvil, tablet u ordenador.
La ley determina que no se puede obligar al empleado a usar el teléfono particular o equipo PC, ni instalar aplicaciones en él. Si la empresa proporciona un móvil para el registro, el trabajador no podrá usar su dispositivo personal durante la jornada labora, ya que deber utilizar el equipo facilitado por la empresa.